ا
خدمات روانشناسی برای سازمان ها
ارائه خدمات روانشناسی صنعتی- سازمانی در زمینه های آموزشی، پژوهشی و مشاوره ای به ادارات، شرکتها، مراکز و سازمانهای دولتی و خصوصی با هدف رفع موانع و مشکلات سازمانی، بهبود سلامت کارکنان و افزایش بهره وری منابع انسانی.
مرکز خدمات روانشناسی و مشاوره طنین |آسو با هدف کمک به تعالی سرمایه های انسانی سازمانهای کشور تلاش دارد نقشی هر چند کوچک در جهت اعتلای فرآیندهای مدیریت منابع انسانی، شایسته گزینی، شایسته پروری و شایسته سالاری سازمانی ایفا نماید. این مرکز آمادگی خود را به منظور ارائه طیف وسیعی از خدمات روانشناسی، مشاوره و روانشناسی صنعتی و سازمانی در قالب عقد قرارداد با سازمانها و شرکتهای دولتی و غیردولتی اعلام میکند. خدمات مرکز در این حوزه عبارتند از:
خدمات پژوهشی (طرحها و پروژه ها) | |
پایش ادواری سلامت و بهداشت روان کارکنان | |
خدمات آموزش عمومی (کارکنان و خانواده های ایشان) | |
۱٫ | کارگاه مهارتهای زندگی |
۲٫ | کارگاه مدیریت استرس |
۳٫ | کارگاه هوش هیجانی |
۴٫ | آموزش های پیش از ازدواج |
۵٫ | کارگاه مهارتهای ارتباطی موثر |
۶٫ | اجرای سمینارهای روانشناسی در طول سال به منظور ارتقاء سلامت روان کارکنان و خانواده های ایشان |
خدمات آموزش تخصصی (کارکنان و مدیران) | |
۱٫ | کارگاه اصول روانشناسی برای مدیران و سرپرستان |
۲٫ | کارگاه روانشناسی مصرف کننده و ارتباط با مشتری |
۳٫ | کارگاه مدیریت استرس های شغلی |
۴٫ | کارگاه فرسودگی شغلی و راه های مقابله با آن |
۵٫ | کارگاه مهارتهای ارتباطی برای مدیران |
۶٫ | کارگاه بهداشت روانی در محیط کار |
۷٫ | کارگاه سرمایه های روانشناختی سازمان |
۸٫ | کارگاه فنون و مهارت های ترغیب و متقاعدسازی |
۹٫ | کارگاه اصول و فنون مذاکره |
۱۰٫ | کارگاه روانشناسی تبلیغات |
۱۱٫ | کارگاه آموزش زبان بدن برای مدیران |
۱۲٫ | کارگاه کاربرد روان شناسی در حل مشکلات سازمانی |
۱۳٫ | کارگاه مدیریت بحران |
۱۴٫ | کارگاه مدیریت تعارض |
خدمات مشاوره ای (کارکنان و خانواده های ایشان) | |
۱٫ | مشاوره فردی و گروهی |
مشاوره در حوزه اختلالات اضطرابی و فرسودگی شغلی در محیط سازمانی و آنلاین | |
۳٫ | برنامه ریزی و مشاوره تحصیلی |
۴٫ | مشکلات رفتاری کودک و نوجوان |
۵٫ | اجرای انواع آزمونهای روانشناختی، هوش و شخصیت |
۶٫ | مشکلات زناشویی و خانوادگی |
۷٫ | مشاوره های غیرحضوری (تلفنی) |